What We Offer

Modelo de inversión responsable orientado al impacto en ESG
 
Invertimos de manera responsable en activos con el objetivo de que estos tengan un impacto en la sociedad, condición indispensable para crear valor a largo plazo. La adhesión a los PRI-UN garantiza el cumplimiento de nuestra Política de Inversión Responsable.
Tanto Nara como nuestras participadas contribuimos activamente al progreso socioeconómico y la sostenibilidad

Trabajamos constantemente para generar un impacto positivo en ESG, estableciendo compromisos en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y midiendo el impacto generado.

Si queremos prevenir nuevas pandemias, reducir los riesgos relacionados con el cambio climático, construir una sociedad más equitativa y seguir creciendo tenemos que crear economías más sostenibles.

Desde NARA situamos a las cuestiones medioambientales, sociales y de gobierno (ESG) en el centro de nuestras decisiones estratégicas. Nos apoyamos en las medidas ESG como palanca de creación de valor  

 

Construimos valor compartido para los inversores y la sociedad

Riesgo climático

Durante los últimos 18 meses, empresas y gobiernos se han dado cuenta de los riesgos que supone el cambio climático. Cada vez más, el sector financiero está tomando medidas, algo que se refleja en la preocupación que muestran las propias firmas de capital privado. En 2019, la gran mayoría decían estar preocupadas por cómo podía afectar a su cartera de inversión, pero no iban más allá. Este año, más de la mitad aseguran estar tomando medidas, y el 36% tiene en cuenta el riesgo climático a la hora de tomar decisiones de inversión.

Diversidad e inclusión

Los últimos cinco años han sido testigo de la nueva apuesta de las empresas por la diversidad y la inclusión en los lugares de trabajo, particularmente, en términos de igualdad de género. De hecho, el 77% de los encuestados sostiene que la diversidad es un valor fundamental y parte integral de su cultura. La mayoría ya considera que los equipos diversos generan beneficios, especialmente en el campo de la innovación. Mejorar la diversidad y la inclusión se está convirtiendo en una de las mayores prioridades en el mercado laboral, en donde las empresas compiten por una nueva generación de talento que ve la diversidad como norma, no como excepción, y donde los equipos y consejos más diversos pueden alcanzar un éxito mayor.

Gobierno corporativo

Durante mucho tiempo, la prevención contra el fraude y la corrupción ha sido una de las principales preocupaciones en la gestión de las empresas. La vinculación entre el cumplimiento normativo en materia de ESG y la gestión de sus riesgos y oportunidades es obvia.

Sin embargo, a medida que las compañías de capital privado abordan temas como la ética empresarial, los valores corporativos y la cultura, lo hacen cada vez más con los ojos puestos en la inversión responsable o en las estrategias ESG. Su perspectiva también se verá influida por la diversidad y el talento innovador en las plantillas.

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Services

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Robb Walters

SERVICIOS

Al tradicional análisis de Riesgo-Retorno, añadimos en nuestras inversiones un tercer vector, la Responsabilidad, condición indispensable para crear valor a largo plazo.

Nuestra adhesión a los PRI-UN garantiza el cumplimiento de nuestra Política de Inversión Responsable.

Branding

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responsibility

Al tradicional análisis de Riesgo-Retorno, añadimos en nuestras inversiones un tercer vector, la Responsabilidad, condición indispensable para crear valor a largo plazo.

Nuestra adhesión a los PRI-UN garantiza el cumplimiento de nuestra Política de Inversión Responsable.

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ENVIRONMENTAL

A nivel medioambiental, monitorizamos y mejoramos los indicadores de sostenibilidad de nuestras compañías, impulsando la economía circular y reincorporando a la cadena de valor los recursos naturales para poder reutilizarlos. 

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SOCIAL

A nivel social, apoyamos sectores claves para la comunidad. Invertimos en el sector salud, en pleno proceso de crecimiento y transformación.

Colaboramos con ONGs y entidades educativas, habilitando espacios para que los jóvenes de hoy crezcan con libertad y construyan la sociedad de mañana.

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GOVERNANCE

Construimos relaciones a largo plazo que aseguren una gobernanza justa : (1) con los inversores, a través de nuestro compromiso y transparencia; (2) con nuestras compañías, sus clientes y sus proveedores, a través de relaciones de confianza que generan valor compartido; (3) con nuestros empleados, reconociendo el trabajo bien hecho. 

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